Книги, учебники и материалы данной библиотеки принадлежат русским и украинским авторам - предназначены исключительно для учебных и ознакомительных целей

Обществознание. Подготовка к ЕГЭ

Противоречие обязательно лежит в основе любого конфликта и проявляет­ся в социальном напряжении — чувстве неудовлетворенности положением дел и готовности его изменить. Но противоречие может не перерасти в конфликт.

Социальный конфликт — это высшая стадия развития противоречий в си­стеме отношений людей, социальных групп, социальных институтов, обще­стве в целом, которая характеризуется открытым противодействием и столк­новением противоположных интересов общностей и индивидов.

Основные подходы к пониманию сущности социальных конфликтов:

Конфликт — это столкновение между постоянно обновляемым содержа­нием жизни и устаревшими, отжившими формами культуры.

Социальный конфликт обусловлен борьбой за существование, которая в свою очередь. Определяется ограниченным объемом жизненных ре­сурсов.

Существует постоянный конфликт между производительными силами и производственными отношениями, который по мере развития техники и производительных сил становится все более острым, пока не приводит к смене способа производства. Классовая борьба, классовый конфликт являются движущей силой истории, порождающей социальные револю­ции, в результате которых общество переходит на более высокий уровень развития.

Конфликт имеет ценностный характер. Борьба между социальными структурами, отстаивание ими своих социальных статусов, своих стилер жизни и ценностей стабилизирует общество.

Ученые определяют следующие функции социальных конфликтов.

1) Позитивные:

информирование о наличии социальной напряженности;

стимулирование социальных изменений;

снятие социальной напряженности.

2) Негативные:

создание стрессовых ситуаций;

дезорганизация социальной жизни;

разрушение социальной системы.

Причины социальных конфликтов:

социальная неоднородность общества, наличие противоположных цен­ностей;

различия в уровнях доходов, культуры, социальном престиже, доступе к образованию, информации, власти;

религиозные различия;

поведение человека, его социально-психологические черты (темпера­мент, интеллект, общая культура).

Основные стадии конфликта:

Конфликтная ситуация — стороны осознают существующее эмоцио­нальное напряжение, стремятся преодолеть его, осознать причины конфликта, оценивают свои возможности; выбор способа воздействия на противника.

Непосредственно конфликт — недоверие и отсутствие уважения к про­тивнику; согласие невозможно. Наличие инцидента (или повода), т.е. социальных действий, направленных на изменение поведения соперни­ков, открытые и скрытые действия.

Разрешение конфликта — завершение инцидента, устранение причин конфликта.

Виды социальных конфликтов:

по длительности — долгосрочные; краткосрочные; разовые; затяжные; повторяющиеся.

по объему — глобальные; национальные; локальные; региональные; групповые; личные.

по источнику возникновения — объективные; субъективные; ложные.

по используемым средствам — насильственные; ненасильственные.

по форме — внутренние; внешние.

по влиянию на ход развития общества — прогрессивные; регрессивные.

по характеру развития — преднамеренные; стихийные.

по сферам общественной жизни — экономические (производственные); политические; этнические; семейно-бытовые.

Способы решения социальных конфликтов:

компромисс — решение проблемы через взаимные уступки сторон;

переговоры — мирная беседа обеих сторон по решению проблемы;

посредничество — использование третьей стороны в заочном решении проблемы;

арбитраж — обращение к наделенному специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы; .

применение силы, власти, закона — одностороннее использование вла­сти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.

  К оглавлению



Электронная библиотека книг, учебников, справочников и словарей по экономике, философии, медицине, истории, педагогике, психологии, юриспруденции, языковедению и др.