Книги, учебники и материалы данной библиотеки принадлежат русским и украинским авторам - предназначены исключительно для учебных и ознакомительных целей

Бухгалтерский учёт в зарубежных странах

2.6. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ В ШВЕЙЦАРИИ

Швейцария представляет собой федерацию из 26 кантонов, каждый из которых обладает значительной политической, экономической и налоговой автономией. Федеральное законодательство служит основой, гарантирующей базовый уровень единообразия в стране, оно включает Гражданский кодекс, Кодекс обязательств и Кодекс штрафов. Каждый кантон и ком­муна может в пределах своих полномочий принимать дополнительные законы.

Долгое время регулирование бухгалтерского учёта в Швейцарии осуществлялось на базе Кодекса обязательств. С 1970- х гг. началось изменение законодательства, завершившееся в 1991 г. принятием ряда новых статей Кодекса. Цели этих изме­нений заключались в достижении большей прозрачности учёта и отчётности, повышении защищённости акционеров, усо­вершенствовании структуры компаний, облегчении применения капитала и предотвращении злоупотреблений.

Другим источником регулирующих положений по бухгалтерскому учёту явился созданный в 1984 г Фонд рекоменда­ций по бухгалтерскому учёту и отчётности. Его задачи заключаются в выдаче рекомендаций по бухгалтерскому учёту и от­чётности с целью дальнейшего совершенствования бухгалтерской практики, достижения сопоставимости и повышения каче­ства отчётности.

Ещё одним источником нормативных положений по учёту служит Руководство по аудиту, опубликованное Швейцар­ским институтом присяжных бухгалтеров и налоговых консультантов. Оно даёт наиболее точные указания по всем статьям бухгалтерской отчётности.

В Швейцарии существуют довольно ограниченные требования к учёту и отчётности, поэтому, издавна крупные швей­царские фирмы добровольно следуют зарубежным правилам, в частности, директивам ЕС и стандартам МСФО. В настоящее время около 40 % швейцарских компаний, акции которых котируются на бирже, составляют консолидированную отчётность в соответствии с МСФО, а доля фирм, которые следуют директивам ЕС, ещё больше. Кодекс обязательств требует, чтобы совет директоров составлял бухгалтерскую отчётность, управленческий отчёт и, в некоторых случаях, консолидированную бухгалтерскую отчётность. Бухгалтерская отчётность включает баланс, отчёт о прибылях и убытках и примечания к отчёт­ности. Кроме тою, Фонд рекомендаций но бухгалтерскому учёту и отчётности добавляет к этому списку отчёт о движении фондов.

В стране не установлена обязательная форма баланса, он может быть представлен в горизонтальной или вертикальной форме. Порядок классификации не имеет значения: оборотные средства и кредиторскую задолженность (до одного года) можно отражать до или после основных средств и капитала. Однако законом установлена минимально необходимая струк­тура баланса. Так, согласно Кодексу обязательств он должен содержать непременно четыре раздела: оборотные средства, основные средства, кредиторскую задолженность и капитал.

Отчёт о прибылях и убытках раньше был малоинформативным. Некоторые фирмы не отражали даже объём реализации, а начинали отчёт с валовой прибыли. Сейчас отчёт должен включать как минимум в составе выручки - объём реализации, финансовую выручку, прибыль от продажи основных средств; в составе расходов - сырье и материалы, расходы на оплату труда, финансовые расходы и амортизацию. Конкретная форма представления информации не оговорена. Отчёт может быть представлен вертикально или горизонтально, выручка и расходы могут классифицироваться по характеру или по функцио­нальному признаку, но обязательно должны быть приведены данные за предшествующий год.

Если корпорация большинством голосов или иным образом контролирует другие компании, она должна составлять кон­солидированную бухгалтерскую отчётность. Чтобы не составлять консолидированную отчётность, корпорация вместе с дочер­ними компаниями в течение двух последовательных лет не должна превышать два из трёх показателей: общая сумма активов - менее 10 млн. швейцарских франков, объём реализации - 20 млн. швейцарских франков, среднесписочное число служащих - 200 человек в год. Компания может не составлять консолидированную отчётность, если она уже включена в консолидиро­ванную отчётность материнской компании.

  К оглавлению



Электронная библиотека книг, учебников, справочников и словарей по экономике, философии, медицине, истории, педагогике, психологии, юриспруденции, языковедению и др.